Introducción
La justicia es un derecho fundamental que garantiza el equilibrio en las relaciones sociales y la protección de los derechos individuales y colectivos. En esta clase, exploraremos las modalidades de justicia, tanto formales como informales, aplicando principios legales y de negociación para resolver conflictos. El aprendizaje se orientará hacia el desarrollo de las tres competencias: saber-conocer, saber-hacer y saber-ser, fomentando el pensamiento crítico a través del modelo argumentativo de Stephen Toulmin.
Objetivos:
- General: Comprender las modalidades de justicia y su aplicación en la resolución de conflictos, integrando herramientas legales y de negociación.
- Específicos:
- Saber-Conocer: Identificar las características y elementos de la acción judicial formal e informal.
Ejemplo: Reconocer las competencias del Juzgado de Paz y el Juzgado de Primera Instancia. - Saber-Hacer: Analizar casos prácticos aplicando principios legales y de negociación.
Ejemplo: Elaborar estrategias para resolver un conflicto contractual mediante la negociación informal. - Saber-Ser: Reflexionar sobre la importancia de una justicia ética y accesible.
Ejemplo: Debatir cómo el abuso de derechos puede afectar la confianza en el sistema jurídico.
- Saber-Conocer: Identificar las características y elementos de la acción judicial formal e informal.
Desarrollo
Contenidos:
Acción Judicial Formal:
- Concepto: Acceso a la justicia mediante procesos legales regulados.
- Ejemplo: Presentar una demanda en el Juzgado de Paz para la resolución de un conflicto de vecindad.
- Procedimientos: Art. 2 del Código de Procedimiento Civil para asuntos menores y Arts. 61 y 72 para demandas mayores.
Acción Judicial Informal (Negociación):
- Concepto: Resolución de conflictos fuera del ámbito judicial, basada en los principios de negociación de Roger Fisher.
- Ejemplo: Negociar un acuerdo amistoso entre dos partes que disputan un contrato de arrendamiento.
Teoría del Abuso de Derecho:
- Concepto: Uso indebido de un derecho causando perjuicio a otros.
- Ejemplo: Incluir cláusulas abusivas en un contrato para obtener beneficios desproporcionados.
Complementariedad entre Acción Formal e Informal:
- Ejemplo práctico: Resolver un caso de incumplimiento de contrato utilizando ambas herramientas.
Asignación
Actividad Grupal:
- Tarea: Los estudiantes elaborarán un análisis en PowerPoint de al menos 10 páginas que abarque:
- Comparación entre acción judicial formal e informal.
- Aplicación de los principios de negociación de Fisher en un caso práctico.
- Identificación de los artículos legales relevantes.
- Evaluación:
- Uso del modelo de Toulmin para argumentar: 5 puntos.
- Relación entre teoría y práctica: 5 puntos.
- Claridad y diseño de la presentación: 5 puntos.
Foro Académico:
- Tema: Analizar un caso de abuso de derecho en la acción judicial formal e informal.
- Participaciones:
- Intervención inicial utilizando el modelo de Toulmin: 2.5 puntos.
- Valoración de la intervención de un compañero (modelo Toulmin): 2.5 puntos.
Retroalimentación
- Los estudiantes expondrán sus análisis grupales en clase, recibiendo comentarios sobre la calidad de su argumentación y su habilidad para relacionar conceptos teóricos con ejemplos prácticos.
- En el foro, se destacarán los aportes más relevantes, enfatizando cómo se aplicaron los principios legales y de negociación.
Cierre
“La justicia no solo es una herramienta para resolver conflictos, sino también un vehículo para construir confianza y estabilidad en las relaciones humanas. Su correcta aplicación, tanto formal como informal, es esencial para el ejercicio ético y eficaz del derecho.”
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